Accompagnement sur le terrain

Accompagnement sur le terrainL’accompagnement permet de capitaliser votre investissement dans les actions de formation.

Pourquoi un accompagnement ?

Dans la majorité des situations, seule une partie des compétences enseignées en cours de formation est réellement mise en œuvre sur le terrain. Les raisons en sont multiples : manque de temps, de motivation, de recul lorsque l’on se trouve seul plongé à nouveau dans l'opérationnel. Le collaborateur est seul face à ses interrogations : Est-ce le bon moment, la bonne approche, la bonne attitude ?...

En sortant le collaborateur de sa zone de confort, et en l’aidant à lever les facteurs de blocage, l’accompagnement l’amène à repousser ses limites, à intégrer et mettre en œuvre les solutions et des outils adéquats au moment où il en a besoin. L’évaluation de l’efficacité de la formation se fait alors en permanence dans le cadre d’un auto-apprentissage encadré. La montée en compétences et en autonomie du collaborateur est atteinte plus rapidement, durablement, et avec un minimum de stress.

Cet accompagnement est mis en œuvre par une équipe de coachs & master coachs certifiés, accrédités par For&St.

Il comprend des entretiens en « face à face », des observations en situation sur le terrain, et des téléconférences entre le collaborateur et le formateur – coach. Des points périodiques sont également prévus entre les coachs et les managers des personnes formées.

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