SQL Server 2012/2014 : Administration et Maintenance d’une base de données [MS22462]

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23
Jan

Référence

INF/BDD07

Durée

5 jours

Tarif (H.T.)

2515 €

Dates de session
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Disponibilités toute l’année. Nous consulter pour programmer une date avec le formateur. 

Objectifs pédagogiques

Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour administrer une base de données Microsoft SQL Server 2012/2014 :

  • Savoir installer et configurer SQL Server 2012/2014
  • Savoir gérer des fichiers de base de données, leur sauvegarde et leur restauration
  • Être en mesure de gérer la sécurité
  • Importer, exporter et répliquer des données
  • Identifier les avantages et les effets de l’automatisation des tâches d’administration
  • Être capable de maintenir une haute disponibilité
  • Savoir utiliser SQL Server Profiler, SQL Trace et Distributed Relay

Profil participants

Administrateurs de base de données

 

Pré-requis

Connaître les fondamentaux des SGBDR, le langage SQL, les bases du système d’exploitation Microsoft Windows et du SGBDR SQL Server 2012/2014

Programme de formation

Évaluation des acquis

1.

Installation de Microsoft SQL Server 2012/2014

  • La plate-forme SQL Server
  • Services et paramètres de configuration
  • Principes de l’installation de SQL Server
  • Les bases de données

2.

Les bases de données SQL Server

  • Création des bases de données
  • Les fichiers et les groupes de fichiers d’une base de données
  • Agrandissement du pool de mémoire tampon
  • Modèles de restauration SQL Server 2012/2014

3.

Les stratégies de sauvegarde

  • La journalisation des transactions SQL Server
  • Planification d’une stratégie de sauvegarde SQL Server
  • Sauvegarde des bases de données SQL Server 2014

4.

Sauvegardes des bases de données et journaux des transactions

  • Gestion des sauvegardes de base de données
  • Les options de sauvegarde
  • Restauration de bases de données SQL Server

5.

Le processus de restauration

  • Restauration de bases de données
  • La restauration limitée dans le temps
  • Restauration des bases de données systèmes et de fichiers individuels
  • Importation et exportation de données

6.

Transfert des données depuis ou vers SQL Server

  • Importation et exportation des données de table
  • Insertion de données en bloc
  • Déploiement et mise à niveau des applications de couche données
  • Authentification et autorisation des utilisateurs

7.

Authentification des connexions à SQL Server

  • Autorisation des connexions pour accéder aux bases de données
  • Autorisation sur les serveurs
  • Bases de données partiellement contenues
  • Attribution de rôles de serveur et de bases de données

8.

Les rôles de serveur

  • Les rôles fixes de bases de données
  • Création de rôles de base de données définis par l’utilisateur
  • Autorisation de l’accès aux ressources pour les utilisateurs

9.

Autorisation des utilisateurs à accéder aux objets

  • Autorisation à exécuter du code
  • Configuration des autorisations au niveau du schéma
  • Protection des données à l’aide du cryptage et de l’audit

10.

L’audit d’accès aux données dans SQL Server

  • Mettre en œuvre l’audit SQL Server
  • Gestion de l’audit SQL Server
  • Protection des données à l’aide du cryptage
  • Automatisation de l’administration de SQL Server

11.

Automatisation de l’administration SQL Server

  • L’agent SQL Server
  • Gestion des travaux de l’agent SQL Server
  • Gestion multi-serveurs
  • Configuration de la sécurité pour l’agent SQL Server

12.

La sécurité de l’agent SQL Server

  • Configuration des informations d’identification
  • Configuration de comptes de serveur Proxy
  • Surveillance de SQL Server grâce aux alertes et aux notifications
  • Automatisation de l’administration de SQL Server

13.

Configurer la messagerie de la base de données

  • Surveillance des erreurs SQL Server
  • Configuration des opérateurs, des alertes et notifications
  • Entretien régulier de la base de données

14.

Vérification de l’intégrité de la base de données

  • Gestion des index
  • Automatisation de la maintenance régulière de la base de données
  • Traçage des accès à SQL Server

15.

Capture de l’activité à l’aide du générateur de profils SQL Server

  • Amélioration des performances avec l’assistant au paramétrage du moteur de base de données
  • Les options de traçage
  • Surveillance des verrous
  • Surveillance de SQL Server

16.

Contrôle de l’activité

  • Capture et gestion des données de performance
  • Analyse des données de performance collectées
  • Utilitaire SQL Server

Des questions ?

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain. 
  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc 
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage 
  • Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants. 
  • Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants. 
  • Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés. 
  • L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques. 

Evaluation des acquis

En amont de la formation
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateurs

Au début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiaires

En cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale

L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)

En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.

– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne. 

– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.

Des questions ?

Un projet de formation ?

Course Content

Time: 5 days

Curriculum is empty

Instructor

2 515.00€