Gestion des Identités avec Windows Server 2016 [MS22742]

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03
Juil

Référence

INF/SYS/MS22742

Durée

5 jours

Tarif (H.T.)

2750 €

Dates de session
Inscrivez-vous à la date de votre choix pour participer à l'une de nos sessions dans l'année.

22/04/2024 au 26/04/2024
24/06/2024 au 28/06/2024
09/09/2024 au 13/09/2024
14/10/2024 au 18/10/2024
25/11/2024 au 29/11/2024

Objectifs pédagogiques

  • Être capable d’installer et de configurer des contrôleurs de domaine
  • Être capable de mettre en oeuvre et de sécuriser AD DS dans des environnements complexes
  • Comprendre comment créer et gérer les GPO et savoir les utiliser pour définir les paramètres utilisateur
  • Pouvoir mettre en place et administrer une hiérarchie d’autorités de certification avec AD CS
  • Disposer des connaissances nécessaires à la mise en oeuvre et à l’administration d’AD FS et d’AD RMS
  • Être en mesure de synchroniser AD DS et Azure AD
  • Pouvoir assurer la surveillance, le dépannage et la disponibilité des services AD DS
  • Préparer la certification Microsoft 70-742

Profil participants

Administrateurs système, d’infrastructures, Professionnels IT, possédant des connaissances sur Active Directory et souhaitant découvrir ses fonctionnalités de gestion des identités et de contrôle d’accès dans Windows Serveur 2016 ou souhaitant préparer la certification Microsoft 70-742.

Pré-requis

Avoir des connaissances sur les technologies réseau, Active Directory, des notions sur les meilleures pratiques en sécurité, sur la virtualisation et Powershell. La pratique d’une version précédente de Windows Serveur serait un atout supplémentaire.

Programme de formation

Évaluation des acquis

1.

Installation et configuration des contrôleurs de domaine

  • Généralités sur AD DS
  • Le rôle de contrôleur de domaine
  • Déploiement des contrôleurs de domaine

Gestion des objets dans AD DS

  • Comptes d’utilisateur
  • Comptes de groupe
  • Comptes d’ordinateur
  • Utilisation de PowerShell pour l’administration de AD DS
  • Structure et gestion des unités d’organisation

3.

Infrastructure avancée AD DS

  • Introduction
  • Déploiement en environnement complexe
  • Relations d’approbation

4.

Sites et réplication

  • Description de la réplication AD DS
  • Configuration des sites
  • Configuration et surveillance de la réplication AD DS

5.

Stratégie de groupe

  • Introduction
  • Création et administration des objets de stratégie de groupe (GPO – Group Policy Objects)
  • Périmètre d’applicabilité et modalités de traitement des GPO
  • Dépannage

6.

Paramétrage de l’environnement utilisateur par GPO

  • Modèles d’administration
  • Redirection de dossiers et scripts
  • Préférences

7.

Sécurisation de AD DS

  • Sécurisation des contrôleurs de domaine
  • Mise en place d’une politique de sécurisation des comptes
  • Audit de l’authentification
  • Configuration de comptes de services gérés (MSA – Managed Service Accounts)

8.

Déploiement et administration de AD CS (Active Directory Certificate Services)

  • Déploiement des autorités de certification
  • Administration des autorités de certification
  • Dépannage et maintenance des autorités de certifications

9.

Déploie3ment et administration des certificats

  • Modèles de certificat
  • Déploiement, révocation et récupération de certificats
  • Utilisation de certificats en environnement commercial
  • Mise en œuvre et administration de cartes à puce

10.

Mise en œuvre et administration d’AD FS (Active Directory Federation Services)

  • Présentation de AD FS
  • Prérequis et planification
  • Déploiement et configuration
  • Web Application Proxy

11.

Synchronisation AD DS avec Microsoft Azure AD

  • Préparation
  • Mise en place de la synchronisation avec Azure AD Connect
  • Gestion des identités

12.

Surveillance, maintenance et dépannage d’AD DS

  • Surveillance de AD DS
  • Maintenance de la base de données AD DS
  • Récupération d’objets AD DS

Des questions ?

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain. 
  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc 
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage 
  • Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants. 
  • Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants. 
  • Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés. 
  • L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques. 

Evaluation des acquis

En amont de la formation
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateurs

Au début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiaires

En cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale

L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)

En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.

– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne. 

– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.

Des questions ?

Un projet de formation ?

Course Content

Time: 5 days

Curriculum is empty

Instructor

2 750.00€