Une nouvelle loi pour 2024
On n’a jamais été aussi proche d’une nouvelle réforme de la formation !
Entre les propositions de loi qui foisonnent depuis plusieurs mois, les nombreux débats et la présentation de la feuille de route du Ministère du Travail, il est désormais certain que des changements majeurs sont à l’horizon.
Les grandes lignes de la future réforme :
1. La lutte contre le démarchage CPF « abusif »
Un projet de loi est en cours, et devrait aboutir à limiter ce type de pratiques et redorer un peu le blason de ce dispositif au cœur de la réforme – Choisir son avenir professionnel (2017).
2. Un CPF mieux orienté sur les besoins de l’économie réelle
Il y a un certain flou derrière cette annonce, Il y a de grandes chances pour que l’on touche au Répertoire spécifique et sur les thématiques considérées comme les moins professionnalisantes pour les différents acteurs.
Quelles formes pourraient prendre cette régulation : 3 hypothèses !
- Système de reste à charge ?
- CEP en amont de la formation ?
- Thématiques non certifiables ?
3. Le maintien de l’objectif à 1 million d’apprentis pour 2025/2027
Objectif atteignable vu la dynamique actuelle, mais cela va clairement passer par des arbitrages techniques et financiers majeurs.
4. Mieux orienter en amont de la formation initiale
La formation initiale a-t-elle pour but de répondre strictement au besoin du marché ?
5. Rendre plus attractive la VAE
Trop peu utilisée depuis très longtemps alors qu’elle peut valoriser l’expérience professionnelle de nombreuses personnes, souvent peu diplômées.
On parle également de l’ouvrir aux aidants et proches aidants pour qu’ils valorisent les compétences acquises, lors de ces deux dernières années marquées par la crise sanitaire.
6. Améliorer la formation des demandeurs d’emploi
On ne peut qu’encourager les formations qui permettent de retrouver un emploi et donner enfin au « Pôle Emploi » de véritables moyens et perspectives…
7. Quid des financeurs ?
8. Pôle emploi
En tant que tel, son avenir est scellé.
Source : Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion – 12/09/2022