MCSA Windows Server 2016 – Cursus Professionnel Certifiant
Référence
INF/SYS/MCSA2016
Durée
15 jours
Tarif (H.T.)
7900 €
Dates de session
Inscrivez-vous à la date de votre choix pour participer à l'une de nos sessions dans l'année.
Objectifs pédagogiques
Développer les compétences nécessaires à l’installation, la configuration, la sécurisation de Windows Server 2016 et de ses services avancés.
Préparer les candidats à la certification MCSA Windows Server 2016 (3 examens).
Développez votre carrière professionnelle ! Obtenez la certification MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate) Windows Server 2016.
Devenez Administrateur Système en maîtrisant ce premier niveau de compétences Windows Server 2016.
Cette certification est éligible au CPF.
Profil participants : Administrateurs système, réseau, Professionnels IT.
Pré-requis : Avoir des connaissances sur la gestion des réseaux, l’administration de serveurs.
Programme de formation
Évaluation des acquis
- Installation, Stockage Et Virtualisation Avec Windows Server 2016 [MS22740]
- Mise En Réseau Avec Windows Server 2016 [MS22741]
- Gestion Des Identités Avec Windows Server 2016 [MS22742]
Des questions ?
Moyens et méthodes pédagogiques
- Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain.
- 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
- Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants.
- Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants.
- Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés.
- L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques.
Evaluation des acquis
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateursAu début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiairesEn cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
– la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale
L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.
– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.
– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.